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管理システム

取締役會(huì )のリーダーシップの下で、「1+3(投資本部+三大産業(yè))」のビジネスシステム、マネジメントシステムを採用しています。
      1+3産業(yè)は、グループのグリーンエネルギー科學(xué)技術(shù)エコロジー戦略の責任主體であり、取締役會(huì )は不授權清單(権限付與リスト)を通じて1+3の責任者に最大限の経営決定権を授與します。
      1+3の下位企業(yè)は経営ユニットとして、効率と価値の向上を目指し、総経理責任制を実施し、資本金を限度として自主経営、自己責任で利益を追求します?!钢贫趣侨摔蚬芾恧?、プロセスで事を管理する」を堅持し、不授權清單(権限付與リスト)、グリーンチャネル、IT保障機構を深化させ、ビジネス運営の効率と透明性の規範化を保証します。

激勵メカニズム

「報酬、発展、責任」と「職位、給與、株式」を結びつける激勵メカニズムを探求し、奮闘者を本位として奮闘者に傾斜させ、短期成績(jì)の制度保証、中期の増分分配、利益分配、重點(diǎn)プロジェクトの激勵を確立します:長(cháng)期パートナーシップを形成し、維科特有の名譽(yù)精神激勵システムを構築します。

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